各二级学院：
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于教育的重要论述以及考察上海重要讲话精神，紧密结合市委《关于开展“学思想 强作风 建新功”活动的通知》要求，落实好学校党代会关于人事制度改革的各项目标和任务，积极响应学校关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步推动学校新时代教师分类评价工作的深入开展，全面了解各二级学院教师分类评价方案的制定细节、推进情况和一线教师的意见和建议等情况，人事处/教师工作部将于近期组织开展教师分类评价方案调研座谈会。现将有关事项通知如下：
1、调研目的
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导教师将思想行动统一到学校发展的决策部署上来，通过本次调研，广泛听取各方意见，收集一线教师对本二级学院分类评价方案的建设性意见，为完善二级学院分类评价方案提供依据，使二级学院分类评价方案更加科学、合理、可行；促进全体教师以主人翁姿态参与到学校发展建设中，提升教师发展内驱力，推动学校高质量和可持续发展。
2、调研访谈参会人员
分管校领导、二级学院党政领导、各专业主任、教师代表、人事处工作人员等。
3、时间安排
2025年5月中下旬启动调研，每周三、五持续开展调研活动，预计持续一个月左右。具体时间、地点另行通知，请各二级学院密切关注后续通知。
4、相关要求
请各二级学院高度重视此次调研工作，提前组织内部研讨，广泛征集教师意见，做好参会准备。参会教师可结合本学院实际情况，围绕教师分类评价方案的指标设定、评价流程、激励机制等方面提出建设性意见和建议。
教师分类评价方案的完善对于推动学校高质量发展、促进教师专业成长具有重要意义，请各二级学院积极配合，共同做好此次调研工作。
人事处/教师工作部
2025年5月29日