各二级部门：
为进一步规范教师外出培训学习管理，切实提升教职工专业素养与教学科研能力，现就教职工外出参加学术会议、培训、调研、国情研修等相关事项提示如下：
一、严格遵守培训纪律
全体参训教职工须严格恪守培训期间各项规章制度，严格执行课堂纪律与考勤管理规定，严禁出现迟到早退、无故缺勤、借学习培训之机处理私务等行为，以高度的责任感和专注力确保高质量完成培训学习任务。无不可抗力等特殊情形，不得随意申请退出培训；外出培训学习期间，须严格依照既定行程路线开展，不得擅自变更行程安排，不得参加任何旅游活动，一经发现一律不予报销费用，情节严重者追加行政及纪律处分。
二、注重培训流程规范性
外出培训学习前在新人事系统中提交培训申请，二级部门负责审核培训的必要性。培训金额在3000元及以上须提交必要性说明。培训结束须取得预期成果，如培训证书、相关认证证书、培训学分记录或者培训小结（含培训期间照片）等。线下培训均需提交培训小结，并提供体现参加培训的现场佐证材料。培训结束后及时在人事系统中上传培训成果，认定课时。原则上培训结束取得相应培训成果提交培训小结后方能报销。
三、落实培训成果转化
各二级学院应每学期组织开展外出培训学习专题总结会，搭建经验交流与成果共享平台，推动参训教师深度分享学习收获与实践感悟。通过总结提炼培训所学，切实将培训成果转化为优化教学方法、提升科研水平、推动专业建设的实际效能，实现培训效益最大化。
人事处 / 教师工作部
2025 年 6 月 26 日